Búsqueda de supervisores a tiempo completo y a tiempo parcial Newport News

Búsqueda de supervisores a tiempo completo y a tiempo parcial

Tiempo completo • Newport News
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Ahora contratando: ¡Únase a nuestro equipo de liderazgo de limpieza en Newport News/Hampton!

Para obtener la respuesta más rápida y aumentar las posibilidades de una entrevista, regístrese para RESPUESTAS DE TEXTO.

Supervisor de Tiempo Completo en Newport News - Centro de la Ciudad

Horario: De lunes a viernes, de 1:00 p.m. a 9:00 p.m.
Salario: $16–$17/hora
Aspectos destacados del rol: Lleve a los equipos al éxito, resuelva problemas sobre la marcha y brinde un servicio excepcional.
Responsabilidades principales:
  • Realizar visitas al edificio para garantizar una excelente atención al cliente (no se proporciona transporte)
  • Actuar como enlace con el cliente
  • Proporcionar cobertura de limpieza cuando sea necesario
  • Realizar inspecciones periódicas
  • Guiar y formar al personal de limpieza
Beneficios: Seguro médico y dental, tiempo libre acumulado, opciones 401K
Ventajas adicionales: Teléfono de la empresa, reembolso de millas, tarifa de guardia de $75 para fines de semana

Supervisor Asociado de Ruta de Conserjería a Tiempo Parcial

Horario: Lunes a viernes, 5:30 p.m. – 10:00 p.m. (fines de semana rotativos)
Salario: $16/hora

¿Por qué ServiceMaster?
Somos un negocio de conserjería comercial establecido y familiar con un fuerte enfoque en el servicio a la comunidad. Nuestro equipo de liderazgo incluye profesionales experimentados con 5 a 15 años de experiencia, que están orgullosos de su trabajo y protegen a sus equipos.

Esto es lo que nuestro equipo tiene que decir:
"Nuestros supervisores y limpiadores son nuestros mayores activos para lograr la satisfacción del cliente".
– Mike, Director de Operaciones, 12 años

"Trabajo junto a mis supervisores todos los días para priorizar y resolver problemas. Confío en sus soluciones e ideas porque todos trabajamos hacia los mismos objetivos. Mis supervisores son excelentes modelos a seguir para sus equipos".
– Janice, Gerente de Área Senior, 15 años

Lo que estamos buscando:

Se trata de un rol basado en servicios que requiere:
  • Sólidas habilidades de comunicación (en persona, teléfono, texto y correo electrónico)
  • Experiencia en liderazgo (resaltada en tu currículum)

Como empleador certificado V3, ServiceMaster valora trabajar junto a aquellos que han servido para proteger y defender nuestros derechos.

¡Aplica hoy para unirte a nuestro equipo!
Forma parte de una empresa que valora tu liderazgo y dedicación.
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Nuestras ofertas de marca:

* Varía según la ubicación.

Compensación competitiva
Tiempo libre pagado *
Horarios flexibles
Sin fines de semana y feriados *